Структура управления в ДОУ 128.pdf
*Детский сад является юридическим лицом, зарегистрированным в едином государственном реестре юридических лиц, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке, а также печать со своим полным официальным наименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы и бланки.
*Детский сад приобретает от своего имени имущественные и личные не имущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Языки обучения. Язык, на котором ведется обучение и воспитание в дошкольном образовательном учреждении, определяется учредителем и Уставом. В детском саду обучение и воспитание ведется на русском языке. Положение о языке обучения и воспитания.pdf
*Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет заведующий детским садом № 128, который осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами департамента по образованию администрации Волгограда и территориального управления Краснооктябрьского района Волгограда. Кандидат на должность руководителя Детского сада проходит обязательную аттестацию в порядке, установленном постановлением администрации Волгограда. Запрещается занятие должности руководителя Детского сада лицам, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Руководитель Детского сада назначается приказом Территориального управления по согласованию с Департаментом образования Волгограда на основании трудового договора.
Руководитель Детского сада:
- без доверенности действует от имени Детского сада, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
-руководит деятельностью Детского сада;
-осуществляет материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
- обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Детского сада;
- осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных действующих законодательством или настоящим Уставом к компетенции органов, осуществляющих полномочия Учредителя или коллегиальных органов управления Детского сада Руководитель Детского сада несет ответственность перед государством, обществом и органами, осуществляющими функции и полномочия Учредителя, за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Детского сада.
Старший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, планирует и организует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей, осуществляет контроль образовательного процесса, взаимосвязь в работе ДОУ, семьи, социальных учреждений.
Педагоги детского сада в своей работе выполняют следующие функции:
- планируют и осуществляют воспитательно - образовательную работу в соответствии с образовательной программой детского сада;
- ведут работу с родителями (законными представителями) воспитанников, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;
- участвуют в педагогических советах учреждения, методических объединениях, родительских собраниях, организуют выставки, смотры-конкурсы совместных работ, участвуют в праздниках, развлечениях;
- контролируют организацию питания в дошкольном учреждении.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально - техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях сада, на участках, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в физкультурно - оздоровительной работе с детьми.
Деятельность ДОУ и участников образовательного процесса регламентируется следующими локальными актами:
* Положение о педагогическом совете ДОУ; Положение о педагогическом совете.pdf
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• рассматривает основные вопросы организации образовательного процесса в Детском саду;
• разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
• утверждает основные образовательные программы дошкольного образования, разрабатываемые Детским садом самостоятельно на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ;
• рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Детского сада за определенный период;
• определяет цели и задачи на учебный год;
• принимает и рекомендует к утверждению на Совете Детского сада концепцию, программу развития Детского сада;
• определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
• принимает решения об обеспечению комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
• рассматривает вопросы нарушения педагогическими работниками Устава Детского сада;
• рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
• принимает локальные акты Детского сада по вопросам, входящим в его компетенцию.
Педагогический совет работает в соответствии с планом работы Детского сада и собирается на заседания по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.
* Положение о Совете ДОУ Положение о Совете ДОУ.pdf
СОВЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• определяет стратегию развития Детского сада;
• разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
• ведает вопросами этики и гласности;
• контролирует расходование средств, являющихся собственностью Детского сада;
• рассматривает и утверждает локальные акты Детского сада по вопросам, входящим в компетенции Совета;
• заслушивает отчеты руководителя Детского сада и других работников о работе Детского сада по итогам учебного и финансового года, отчеты о расходовании бюджетных и внебюджетных средств, вносит предложения по совершенствованию работы администрации и Детского сада в целом;
• знакомится с итоговыми документами по проверке Детского сада и содействует выполнению мероприятий по устранению недостатков в работе;
• создает временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы Детского сада, устанавливает их полномочия;
• участвует в разработке и согласовывает локальные акты Детского сада, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Детского сада, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Детского сада;
*Положение о родительском комитете; Положение о родительском комитете.pdf
РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• организует участие родителей (законных представителей) воспитанников в мероприятиях и акциях, проводимых Детским садом;
• участвует в выявлении неблагополучных семей, а также семей, нуждающихся в социальной поддержке;
• участвует в защите прав детей, нарушаемых в семьях, через меры общественного воздействия на родителей, нарушающих права детей, сотрудничество с инспекцией по делам несовершеннолетних, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами опеки и попечительства, социальной защиты и др.;
• участвует в работе по контролю качества питания воспитанников, их медицинского обслуживания, обеспечения безопасности;
• устанавливает связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания Детскому саду помощи в проведении воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;
• представляет предложения для формирования перечня платных образовательных услуг, оказываемых Детским садом;
• участвует в подготовке и проведении родительских лекториев, собраний, встреч со специалистами здравоохранения, правоохранительных органов и т.п.;
*Положение об общем собрании трудового коллектива;
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА МОУ ДЕТСКОГО САДА Положение об общем собрании трудового коллектива.pdf
• рассматривает и принимает Устав Детского сада, изменения, вносимые в него;
• заслушивает отчет заведующего о работе Детского сада;
• утверждает план развития Детского сада;
• рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
• рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
• содействует поддержке общественных инициатив по совершенствованию и развитию деятельности Детского сада;
• рассматривает и согласовывает локальные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Детского сада, предусмотренных трудовым законодательством;
• рассматривает кандидатуры работников Детского сада к награждению;
• определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 2019.pdf
Правила внутреннего трудового распорядка работников.pdf
Порядок приема на обучение по образовательным программам .FR11.pdf
Перечень инструкции по охране труда. pdf