*Детский сад является юридическим лицом, зарегистрированным в едином государственном реестре юридических лиц, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке, а также печать со своим полным официальным наименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы и бланки.
*Детский сад приобретает от своего имени имущественные и личные не имущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Языки обучения. Язык, на котором ведется обучение и воспитание в дошкольном образовательном учреждении, определяется учредителем и Уставом. В детском саду обучение и воспитание ведется на русском языке. Положение о языке обучения и воспитания.pdf
*Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет заведующий детским садом № 128, который осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами департамента по образованию администрации Волгограда и территориального управления Краснооктябрьского района Волгограда. Кандидат на должность руководителя Детского сада проходит обязательную аттестацию в порядке, установленном постановлением администрации Волгограда. Запрещается занятие должности руководителя Детского сада лицам, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством. Руководитель Детского сада назначается приказом Территориального управления по согласованию с Департаментом образования Волгограда на основании трудового договора. Руководитель Детского сада:
- без доверенности действует от имени Детского сада, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
-руководит деятельностью Детского сада;
-осуществляет материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
- обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Детского сада;
- осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных действующих законодательством или настоящим Уставом к компетенции органов, осуществляющих полномочия Учредителя или коллегиальных органов управления Детского сада Руководитель Детского сада несет ответственность перед государством, обществом и органами, осуществляющими функции и полномочия Учредителя, за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Детского сада.
Старший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, планирует и организует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей, осуществляет контроль образовательного процесса, взаимосвязь в работе ДОУ, семьи, социальных учреждений.
Педагоги детского сада в своей работе выполняют следующие функции:
- планируют и осуществляют воспитательно - образовательную работу в соответствии с образовательной программой детского сада;
- ведут работу с родителями (законными представителями) воспитанников, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;
- участвуют в педагогических советах учреждения, методических объединениях, родительских собраниях, организуют выставки, смотры-конкурсы совместных работ, участвуют в праздниках, развлечениях;
- контролируют организацию питания в дошкольном учреждении.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально - техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях сада, на участках, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в физкультурно - оздоровительной работе с детьми.
Деятельность ДОУ и участников образовательного процесса регламентируется следующими локальными актами:
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• рассматривает основные вопросы организации образовательного процесса в Детском саду;
• разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
• утверждает основные образовательные программы дошкольного образования, разрабатываемые Детским садом самостоятельно на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ;
• рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Детского сада за определенный период;
• определяет цели и задачи на учебный год;
• принимает и рекомендует к утверждению на Совете Детского сада концепцию, программу развития Детского сада;
• определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
• принимает решения об обеспечению комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
• рассматривает вопросы нарушения педагогическими работниками Устава Детского сада;
• рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
• принимает локальные акты Детского сада по вопросам, входящим в его компетенцию.
Педагогический совет работает в соответствии с планом работы Детского сада и собирается на заседания по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.
СОВЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• определяет стратегию развития Детского сада;
• разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
• ведает вопросами этики и гласности;
• контролирует расходование средств, являющихся собственностью Детского сада;
• рассматривает и утверждает локальные акты Детского сада по вопросам, входящим в компетенции Совета;
• заслушивает отчеты руководителя Детского сада и других работников о работе Детского сада по итогам учебного и финансового года, отчеты о расходовании бюджетных и внебюджетных средств, вносит предложения по совершенствованию работы администрации и Детского сада в целом;
• знакомится с итоговыми документами по проверке Детского сада и содействует выполнению мероприятий по устранению недостатков в работе;
• создает временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы Детского сада, устанавливает их полномочия;
• участвует в разработке и согласовывает локальные акты Детского сада, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Детского сада, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Детского сада;
РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ МОУ ДЕТСКОГО САДА
• организует участие родителей (законных представителей) воспитанников в мероприятиях и акциях, проводимых Детским садом;
• участвует в выявлении неблагополучных семей, а также семей, нуждающихся в социальной поддержке;
• участвует в защите прав детей, нарушаемых в семьях, через меры общественного воздействия на родителей, нарушающих права детей, сотрудничество с инспекцией по делам несовершеннолетних, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами опеки и попечительства, социальной защиты и др.;
• участвует в работе по контролю качества питания воспитанников, их медицинского обслуживания, обеспечения безопасности;
• устанавливает связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания Детскому саду помощи в проведении воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;
• представляет предложения для формирования перечня платных образовательных услуг, оказываемых Детским садом;
• участвует в подготовке и проведении родительских лекториев, собраний, встреч со специалистами здравоохранения, правоохранительных органов и т.п.;
*Положение об общем собрании трудового коллектива;
• рассматривает и принимает Устав Детского сада, изменения, вносимые в него;
• заслушивает отчет заведующего о работе Детского сада;
• утверждает план развития Детского сада;
• рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
• рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
• содействует поддержке общественных инициатив по совершенствованию и развитию деятельности Детского сада;
• рассматривает и согласовывает локальные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Детского сада, предусмотренных трудовым законодательством;
• рассматривает кандидатуры работников Детского сада к награждению;
• определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.
